“碗”字的成語「鐵飯碗」

目錄索引：
1：成語“鐵飯碗”的詞條資料
2：有哪些工作是鐵飯碗
3：鐵飯碗的真正含義是什么？
4：什么叫鐵飯碗 鐵飯碗都有哪些
5：事業編制是什么意思？鐵飯碗
6：鐵飯碗指什么意思
7：未來鐵飯碗是哪三大行業
8：鐵飯碗的由來

9：為什么說公務員是鐵飯碗？

10：現在的鐵飯碗行業有哪些？

11：什么才算是鐵飯碗？

12：請問怎么理解“鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。”？

13：鐵飯碗的來由

成語“鐵飯碗”的詞條資料

成語繁體：鐵飯碗
成語讀音：tiě fàn wǎn
成語簡拼：TFW
成語注音：ㄊ一ㄝˇ ㄈㄢˋ ㄨㄢˇ
常用程度：常用成語
成語字數：三字成語
感情色彩：貶義成語
成語結構：偏正式成語
成語年代：當代成語
反義詞：泥飯碗
成語出處：茅盾《如是我見我聞》：“飯碗是鐵飯碗，職務亦不辛苦，但吃虧的是油水全無。”公益成語：m.zfbfc.com
成語解釋：比喻穩固的永遠不會失業的工作
成語用法：鐵飯碗作主語、賓語、定語；指固定工作。
成語造句：路遙《平凡的世界》第四卷第54章：“現在農村的鐵飯碗打破了，什么時候把城市的鐵飯碗也打破就好了！”
英文翻譯：iron rice bowl (a secure job)
俄文翻譯：верный кусок хлеба <пожизненная чáшка риса>
日文翻譯：安定(あんてい)した職業(しょくぎょう)の例(たと)え
其他翻譯：<德>eiserner Reisnapf--sicherer Beruf <法>emploi stable

成語“鐵飯碗”的擴展資料

1. 有哪些工作是鐵飯碗
鐵飯碗，顧名思義，飯碗乃鐵所鑄，堅硬非常，難于擊破。現在所指的鐵飯碗，主要包括:公務員、事業單位、銀行、教育系統、煙草系統、電力系統、選調生等國家單位的工作。人們通常將其意延伸，指一個好的單位或部門，工作穩定，收入無憂。長期以來，’鐵飯碗’一直為人們所羨慕和追求，若捧得此碗，從此便可衣食無憂，生活幸福。捧不得此碗，便意味著顛沛流離，生活困苦，一生不得安寧了。’鐵飯碗’思想在中國之根深蒂固，非同一般。雖然改革以來，’鐵飯碗’受到了一定程度的沖擊，但依然是相當一部分人所追求的終極目標。摘自m.zfbfc.com
2. 鐵飯碗的真正含義是什么？
現在所指的鐵飯碗，主要包括：公務員、事業單位、銀行、教育系統、煙草系統、電力系統、選調生等國家單位的工作。
鐵飯碗行業：
1、國企
國企主要是由政府和國家大力支持的建設單位，要是能夠進國企不僅待遇很好，而且福利很多，國企有國家電網，國家煙草局，國家水利局，不過想進國企沒有那么容易，不過不會像公務員考試那么難，只要你能夠看到名校的研究生就有很大的概率進入國企。
2、選調生
這個很多人都很陌生，其實選調生也是國家公務員編制中的一種，選調生是國家從高校中選取優秀的學生到基層工作并且作為領導干部的后備人選。
要想成為選調生首先你大學四年要爭取做到每學期都拿到優秀獎學金和成為黨員，而且還要積極參加學校、班級的活動，擁有良好的群眾基礎，這樣就有很大概率被選為選調生，選調生不僅比公務員工資高，而且福利很誘人。
3、銀行類
很多金融的本科畢業生的心儀工作單位是銀行，每年中國很多銀行都會向社會招納賢才，銀行雖然剛開始只能做前臺客服或者是大堂經理。
但是只要你工作三年以上，工資和待遇都會越來越好，而且退休金也很誘人，使得很多人擠破頭都想進銀行，不過想進銀行，最好你是要做到名牌大學的研究生這樣才會更容易進。
4、事業單位
這是有國家和政府投入大量的資金重點建設的，現在事業單位要經過面試和筆試，而且只錄取前幾名，雖然看起來競爭很大，但是比起考公務員競爭小了很多，一般只要你有認真的考，有很大的機會進事業單位，事業單位不僅工作體面，而且待遇很好。
擴展資料：
鐵飯碗的由來
“鐵飯碗”這個詞，出自改革開放之初。當時的企業，多是國有。而國有企業的管理制度，就是吃“大鍋飯”。干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。工資是按年頭漲，福利是按人頭發。
幾乎每個企業，都養著一大批閑人、懶人、庸人和散人。這些人不僅成為企業的巨大包袱，而且直接影響了生產者和管理者的積極性。于是有人提出，這個“大鍋飯”非得砸掉不可。不打破“鐵飯碗”，企業就沒有出路，中國就沒有出路。
很快，人們發明了“承包制”。接著，又進行“股份制改造”。這樣一來，勞動效率上去了，經濟效益上去了，個人收入也上去了。所以大家都說這個“鐵飯碗”打得對，砸得好。
參考資料來源：百度百科-鐵飯碗來自公益成語網：m.zfbfc.com
3. 什么叫鐵飯碗 鐵飯碗都有哪些
　　鐵飯碗，顧名思義，飯碗乃鐵所鑄，堅硬非常，難于擊破。　　人們通常將其意延伸，指一個好的單位或部門，工作穩定，收入無憂。長期以來，“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求，若捧得此碗，從 此便可衣食無憂，生活幸福。捧不得此碗，便意味著顛沛流離，生活困苦，一生不得安寧了。“鐵飯碗”思想在中國之根深蒂固，非同一般。雖然改革以來，“鐵飯碗”受到了一定程度的沖擊，但依然 是相當一部分人所追求的終極目標。摘自m.zfbfc.com
4. 事業編制是什么意思？鐵飯碗
事業單位編制簡單地說就是事業單位的正式員工。事業單位分三類，全額撥款，差額撥款，自收自支。全額撥款，工資就是國家定的，全由撥款解決。這樣的單位就是死工資，加班了一般給休息，因為他們在撥款的時候根本沒有考慮加班費的問題。差額撥款就是工資一半由國家撥款，一半由自己掙，一般這樣的單位效益還是不錯的。自收自支就是工資全由單位發放，像企業一樣，掙多就發多，掙少就發少。一般事業單位是審核工資的，不過單位沒有錢，所謂的核定工資就是走個形式罷了。事業單位編制也要簽約，聘用合同，一般兩年簽一次。如果遇到分流之類，也可能不續簽。當然，如果你犯法了，也可以開除你。現在沒有鐵飯碗了，哪怕公務員兩年考核不稱職，也會被開除。本內容來自m.zfbfc.com
5. 鐵飯碗指什么意思
目前來說，鐵飯碗基本是指穩定、牢靠、而且待遇優厚的工作崗位。這類崗位可以干一輩子，于是就端上了“鐵飯碗”，一生衣食無憂了！內容來自公益成語網：m.zfbfc.com
6. 未來鐵飯碗是哪三大行業
未來的鐵飯碗有如下三大行業：一：政府行政職能部門：公務員（官員、職員，法官、警察、律師、財會、社區管理者等等）。二：文教醫療系統：教師、醫生、護士等等。三：高科技研發單位：研發人員（高工、工程師、技工等等）。摘自公益成語：m.zfbfc.com
7. 鐵飯碗的由來
“鐵飯碗”這個詞，出自改革開放之初。當時的企業，多是國有。而國有企業的管理制度，就是吃“大鍋飯”。干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。
工資是按年頭漲，福利是按人頭發。幾乎每個企業，都養著一大批閑人、懶人、庸人和散人。這些人不僅成為企業的巨大包袱，而且直接影響了生產者和管理者的積極性。
于是有人提出，這個“大鍋飯”非得砸掉不可。不打破“鐵飯碗”，企業就沒有出路，中國就沒有出路。
擴展資料：
反義詞：泥飯碗
泥飯碗是一個漢語詞語，讀音ní fàn wǎn，是指集體所有制或個體的沒有保障。
【名稱】泥飯碗
【拼音】ní fàn wǎn
【解釋】指集體所有制或個體的沒有保障的工作。
【事例】現在沒有鐵飯碗，只有～，所以要努力工作。
【反義】鐵飯碗
【用法】作主語、賓語、定語；用于比喻句
【英文】job in a collective or private enterprise
參考資料來源：百度百科-泥飯碗
參考資料來源：百度百科-鐵飯碗本內容來自公益成語：m.zfbfc.com
8. 為什么說公務員是鐵飯碗？
只因為有一個特殊的東西存在——編制。公務員編制含金量極高，說白了，就是公家的自家人。有了編制，意味著你為國家效勞，并不是單位，也不是領導。瞻高望遠，公務員的后盾，就是最高的組織。公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。來自公益成語網：m.zfbfc.com
9. 現在的鐵飯碗行業有哪些？
現在的鐵飯碗有公務員，事業單位包括教師等，石化，石油，電信，煙草局等壟斷國企也是鐵飯碗。本內容來自公益成語網：m.zfbfc.com
10. 什么才算是鐵飯碗？
怎樣找到一份好工作？怎樣求得財源滾滾？實際上，這個問題早就已經解決了，無論是古代還是現代的真實例子，都比比皆是。一、先看網上的精彩文章：《放生三年了》、《我同修工作搞定，我也加薪，三星期內我家年收入增加十四萬人民幣！》，自已搜索來看吧，非常震憾的。二、只要用關鍵詞：“讀經感應”、“念佛感應”、“放生感應”等搜索，就能找到更多、更精彩的文章，說得都是作者親身體會。三、關于如何改變命運例子：1、《一個女孩的隱形翅膀》；2、還有一本非常出名的關于如何改命的書，書名叫《命自我立》，作者袁黃，明朝著名的全能天才。史書這樣評論他：大明朝從來不缺天才，但象袁黃這樣的全能天才是不多見的。他的造旨遍及行行業業、方方面面。無論什么學問，只要他想學，一學就通、一學就精。他把自已成功的經驗總結為四點，寫成書。袁黃法號了凡，因此，《命自我立》又叫《了凡四訓》。原著是古文，網上有現代文譯本。四、求財的方法還有很多：放生、讀《地藏菩薩本愿經》、讀《藥師琉璃光如來本愿功德經》、持誦《雨寶陀羅尼咒》等等，可多了。其實，只要堅持修行佛法，不僅財富，人世間所有的一切，都會有，都會實現。只管一門心思念佛修行就行了。 五、讀地藏經是佛門常用的修行方法。堅持每天洗手端坐，從頭到尾讀一遍地藏經（多讀幾遍更好），形成習慣，持之以恒，就是修行地藏經了，堅持的時間越久越棒，改變越大； 六、地藏經可以通過以下幾個途徑得到：1、網上下載；2、用關鍵詞“免費結緣地藏經”搜索，就能找到免費結緣的網址；3、用關鍵詞“弘化社”，找到免費結緣經書的弘化社主頁，里面就有經書結緣了，免費的；4、到附近的廟里去請。 七、有很多大型的論壇交流、學習。比如“宣化上人法寶網”、“弘化社”、“地藏論壇”、“地藏緣論壇”、“中華放生聯盟”等等。m.zfbfc.com
11. 請問怎么理解“鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。”？
所謂“鐵飯碗”，顧名思義，飯碗乃鐵所鑄，堅硬非常，難于擊破。人們通常將其意延伸，指一個好的單位或部門，工作穩定，收入無憂。 長期以來，“鐵飯碗”一直為人們所羨慕和追求，若捧得此碗，從此便可衣食無憂，生活幸福。捧不得此碗，便意味著顛沛流離，生活困苦，一生不得安寧了。“鐵飯碗”思想在中國之根深蒂固，非同一般。雖然改革以來，“鐵飯碗”受到了一定程度的沖擊，但依然是相當一部分人所追求的終極目標。 在這里，“鐵飯碗”是不動的，指的是一個固定的工作，固定的崗位，確切地說，就是一個好單位，好部門，而且此單位或部門好象從來就沒有倒閉的憂慮，因此，一旦捧得此碗，靠得一個如再生父母般的大樹，真可謂功德圓滿了！ 飯碗不動，人卻是動的，每個人都要吃飯，這是一目了然的道理。因此，在這“動”與“不動”之間，便有了許多故事，演繹著幾家歡喜幾家愁，一年又一年。 為什么一定都要去搶一個不動的“鐵飯碗”呢？更進一步說，為什么都要在一棵樹上吊死呢？其實，只要我們細細地想一想，轉換一下腦筋，“僧多碗少”的難題是能一勞永逸地解決的。 在這里，“鐵飯碗”是在每個人自己手里的，是什么呢？不言而喻——是極高的綜合素質，或某項精湛的技藝，一言以蔽之，是實力。何謂“實力”？簡言之，就是處理某件事情的能力，它是一個人所學知識和綜合素質培養的集中體現。一旦擁有了實力，恐怕已不能用“鐵”字來概括了，我們姑且稱之為“金飯碗”。 在競爭日趨激烈的今天，“鐵飯碗”越來越少，就連被稱作絕對“皇家部隊”的行政政府單位及相關部門也是今非昔比。且不說“飯碗”的硬度越來越小，“飯碗”的大小也不容樂觀了。面對如此局面，廣大吃飯者應如何行動呢？很明顯，迅速打造一個于自己的“金飯碗”乃當務之急。 在以互聯網和生物技術為代表的新經濟已初露鋒芒的時候，現代社會的競爭已歸根結底為知識的競爭，技術的競爭，人才的競爭。一方面，是將近兩三億人的失業、半失業大軍，另一方面，卻是高科技、高素質人才的嚴重缺乏。 就在我們正在為搶得一個“鐵飯碗”而爭奪不休、煩惱不止的時候，世界新一輪的人才爭奪戰已悄然打響，其最激烈的地方不言而喻是美國。 美國在世界人才爭奪戰中已先聲奪人，上至美國政府，下至各大公司，都在絞盡腦汁地設法從世界各地挖掘人才。據美國全國科學基金會保守估計，在未來兩三年內，美國僅網絡人才就大約短缺70萬，華爾街各大銀行和硅谷更是出現“人才荒”，六七位數的年薪早已失去誘惑力，現在，各大老板只得紛紛以股票期來招徠人才了。 美國作為世界經濟和科技的前沿，對人才的需求如饑似渴，一場全球人才大戰在美國的帶動下正愈演愈烈，不僅亞洲國家感到了人才外流的壓力，歐洲也面臨著前所未有的挑戰。僅在1999年一年，印度流往美國的人才就達5.3萬人，中國大陸也達到了1.2萬，發展中國家在相當長的時期內將不得不承受人才外流的巨大壓力。 這場看來離我們很遠的“戰爭”，我們似乎可以不去操心，但在我們身邊愈來愈激烈的社會競爭中，知識改變命運的例子早已是俯拾皆是，以業知識及綜合素質為中心內容的競爭已成為人才競爭的主要內容，精通某一方面業知識并且綜合素質高的人才已成為社會的搶手貨，可以肯定，“人才大戰”、“知識大戰”離我們其實已經很近了。 面臨著如此嚴峻的形勢，如何保住自己的飯碗恐怕早已是每個人思謀良久的問題了，是拼得頭破血流，奪得一個“鐵飯碗”過衣食無憂、波瀾不驚的生活呢？還是奮起直追，打造一個“金飯碗”呢？“鐵飯碗”畢竟有限，“金飯碗”卻全在自己。 俗云：“亡羊補牢，未為晚也！”只要從現在做起，奮起直追，努力提高自己，充實自己，從而使自己的“金飯碗”含金量越來越高，從而越來越硬。“鐵飯碗”畢竟太少，“金飯碗”才是長遠之計，競爭之本。本內容來自公益成語：m.zfbfc.com
12. 鐵飯碗的來由
鐵飯碗的由來“鐵飯碗”這個詞，出自改革開放之初。當時的企業，多是國有。而國有企業的管理制度，就是吃“大鍋飯”。干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。工資是按年頭漲，福利是按人頭發。幾乎每個企業，都養著一大批閑人、懶人、庸人和散人。這些人不僅成為企業的巨大包袱，而且直接影響了生產者和管理者的積極性。于是有人提出，這個“大鍋飯”非得砸掉不可。不打破“鐵飯碗”，企業就沒有出路，中國就沒有出路。很快，人們發明了“承包制”。接著，又進行“股份制改造”。這樣一來，勞動效率上去了，經濟效益上去了，個人收入也上去了。所以大家都說這個“鐵飯碗”打得對，砸得好。另外一民間說法：清朝微草堂記:某鄉紳家漂亮女傭摔碎一碗,男主人欲罰.女傭下跪認錯時 乳房微露.男主人性起即成好事,不于追究.次日女傭叫醒午睡的男主人,告其又碎一碗,男主人又成全了她.此后女傭常打碎碗,要求主人懲罰,有時一日竟打碎三次碗.男主人難以招架,遂將家里的碗碟全部換成鐵的,并下令女傭從此不用工作,薪酬照發.這就是“鐵飯碗”的來歷!公務員的鐵飯碗但對另一個“鐵飯碗”，即公務員隊伍中的“鐵飯碗”，卻沒有引起足夠的重視。這些年，也一直在喊行政體制改革。而改來改去，多是在機構編制上增增減減、合合并并。拆一些“舊廟”，建一些“新廟”，或者把幾座“小廟”，合成一座“大廟”。但對“和尚”們的切身利益，卻基本沒有觸及。多數行政機關的管理辦法，沿行的仍是20多年前國有企業的老路。只要進了這個門，就算端上了“鐵飯碗”。無論你干多干少，干好干壞，干與不干，到時候都照樣拿工資，照樣分福利。你漲工資，我也漲工資；你分年貨，我也分年貨。一個人都不能少，一分錢都不能少。來自公益成語網：m.zfbfc.com