成語“百()()()”「百般刁難」
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目錄索引:
1:成語“百般刁難”的詞條資料
2:生活對我百般刁難 什么意思呀?
3:百般刁難的讀音
4:百般刁難任其中意思
5:為什么看不起你的人要對你百般刁難?
6:在職場中,如何應對領導的百般刁難?
7:公司百般刁難,找各種理由想辭退我,不想賠償,我...
成語“百般刁難”的詞條資料
成語簡拼:BBDN
成語注音:ㄅㄞˇ ㄅㄢ ㄉ一ㄠ ㄋㄢˋ
常用程度:常用成語
成語字數:四字成語
感情色彩:中性成語
成語結構:偏正式成語
成語年代:當代成語
近義詞:故意刁難
反義詞:與人方便
讀音糾正:難;在這里不能讀作“nán”。
錯字糾正:刁,不能寫作“習”。
成語出處:慕湘《晉陽秋》第21章:“一旦檢查出貴重的財貨,總要百般刁難地盤詰。” 摘自公益成語:m.zfbfc.com
成語解釋:百般:指采取多種手法;刁難;故意給人為難。用各種手段使對方過不去。
成語用法:百般刁難偏正式;作謂語、定語;形容用各種手段使對方為難。
成語造句:(1)在談判過程中,對方百般刁難,所以未能達成協議。(2)技術員要改革一下生產工序,卻遭到了車間主任的百般刁難,說他這是出風頭,抬高自己。
英文翻譯:to create all sorts of obstacles <to keep raising objections>
日文翻譯:極力非難する
其他翻譯:<德>vor jm alle erdenklichen Hindernisse auftürmen <jm unzǎhlige Steine in den Weg legen>
成語“百般刁難”的擴展資料
1. 生活對我百般刁難 什么意思呀?。。。。意思就是說這話的人生活中不太順利,經常遇到各種難題,過得不太舒心
來自公益成語網:m.zfbfc.com
2. 百般刁難的讀音
百般刁難的讀音百般刁難拼音[bǎi bān diāo nàn][釋義]:郭戈《金瓶梅傳奇》第十一回:“柔玉不便道出自己身世,編個話兒與她道:‘奴家父母早逝,自幼跟哥嫂度日。只是嫂嫂容不得,百般刁難,與其受人凌辱,倒不如自尋清凈,避開人世煩惱。’”[出處]:郭戈《金瓶梅傳奇》第十一回:“柔玉不便道出自己身世,編個話兒與她道:‘奴家父母早逝,自幼跟哥嫂度日。只是嫂嫂容不得,百般刁難,與其受人凌辱...
摘自m.zfbfc.com
3. 百般刁難任其中意思
中文發音: bǎi bān diāo nàn。 成語解釋:百般:指采取多種手法;刁難;故意給人為難。用各種手段使對方過不去。成語出處:慕湘《晉陽秋》第21章:“一旦檢查出貴重的財貨,總要百般刁難地盤詰。”成語造句:(1)在談判過程中,對方百般刁難,所以未能達成協議。(2)技術員要改革一下生產工序,卻遭到了車間主任的百般刁難,說他這是出風頭,抬高自己。成語使用:偏正式;作謂語、定語;形容用各種手段使對方為難發音技巧:難;在這里不能讀作“nán”。書寫技巧:刁,不能寫作“習”。褒貶解析:中性成語 近義詞:故意刁難 反義詞:與人方便
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4. 為什么看不起你的人要對你百般刁難?
正常,看不起是缺乏自信,因為缺乏自信,所以百般刁難呀。你只要懂得謙虛、恭敬、真誠、踏實,問題就解決了。注意,千萬不要被外面的這些人事物所影響,做好自己,最最重要。阿彌陀佛
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5. 在職場中,如何應對領導的百般刁難?
1、做好自己的工作,擺正好心態。在職場中,不管領導怎么找茬,都要做好自己的本職工作,讓領導慢慢改變對你工作的想法;只有努力把工作做好,久而久之領導就不會再找你麻煩,反而對你刮目相看。職場中很多工作都要學會忍耐,領導找你茬也許是你在工作中犯錯了,或者哪里做不好,要不就是閑著沒事干,才會去挑你工作中的毛病,如果你能做到比目前加倍努力工作,讓他找不到任何毛病,他就不會再找你茬,或者直接跟領導說,領導,我哪里做的不好,您盡管提出來,我會努力改善和提升自己的能力。我工作經驗淺,可能有些地方沒有看得仔細或者考慮不周到的,請您多多包涵,我一定改進,達到工作的要求。有一次,領導讓小曾做一份客戶的往來統計數據,數據做好后,領導說不行,怎么可以這樣寫呢?小曾跟領導解釋道,我是按照您的要求寫的,難道不是這樣統計嗎?我沒看出什么毛病啊,領導立馬發火,“說工作這么不認真,交代多次的事情居然沒有完成,每次都不把交代的事放在心上,沒認真去對待,一旦做事就一大堆問題出現,你讓我說你什么好,把事情重新做一遍或者修改完再拿過來給我看。”領導說完后,小曾覺得那是因為領導在安排事情的時候,沒有把事情分配好,也沒有具體說明要達到什么樣的要求,所以不能怪自己,就算做十遍,也都是這個結果,小曾心里有種莫名的委屈。在職場中,不管是否被批評,都應該擺正好心態,正確面對事情,找到事情解決方法和導致事情做不好的原因,爭取下次把事情做得更好,如果每個職場人士都能做到不被任何因素所擾亂,那么在職場中才能有更大的發展空間。
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6. 公司百般刁難,找各種理由想辭退我,不想賠償,我...
這種情況下,律師的建議是去申請勞動仲裁吧,非法解除勞動合同可以要求雙倍的賠償,比如你在單位工作2年,政策的補償金為2個月工資,但因為非法解除,你可以拿到4個月的工資賠償,以此類推。
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